Interview de Madame Tiffany Lopez Garcia – Business Developement Manager, Koézio Sénart
Quelle est la nature de votre métier exactement?
Notre métier chez Koezio consiste à développer la cohésion de nos joueurs. En leur faisant intégrer une équipe, leur but est de relever les différents challenges que nous leur proposons par le dépassement de soi, l’entraide, la cohésion et l’intelligence collective. La réussite chez Koezio ne peut se faire que par celle de l’équipe.
Quel est le défaut qui dans votre métier, peut devenir une grande qualité?
Notre défaut pouvant devenir une grande qualité est sûrement notre œil critique, nous imposant une rigueur importante tant au niveau du service que nous délivrons à nos clients/joueurs qu’au niveau des normes de sécurité que nous nous imposons. Grâce à ce sens du détail, nous sommes également toujours soucieux de faire mieux et prêt à innover dans nos procédures ou nos activités pour délivrer une expérience toujours aussi mémorable à nos utilisateurs.
Dans le business, quelle est votre devise ou maxime préférée?
Notre devise : « On peut découvrir plus sur une personne en 1h de jeu qu’en une année de conversation » Platon
Parmi toutes les qualités que vos partenaires et collaborateurs vous trouvent, quelle est la plus vraie ?
La plus vraie de nos qualités est sûrement la bienveillance, que nous prônons tant auprès de nos collaborateurs dans notre travail de tous les jours, qu’auprès de nos utilisateurs avec une activité où seules la cohésion et la force de l’équipe comptent.
Pourquoi être partenaire de Be Noé?
Nous avons choisi de devenir partenaire de Be Noé après avoir travaillé ensemble pour des entreprises clientes de la plateforme. Etant donné les différentes cibles touchées par Be Noé, nous souhaitons proposer notre concept de jeu innovant aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises à la recherche d’une activité en équipe insolite et originale.
Interview Be Noé – Juin 2018
L’équipe Be Noé
www.benoe.fr
